Ben Tuğla Fabrikası işletiyorum. Her yıl zekâtımı hesaplatıp 20-25 Bin TL neyse işçilerime dağıtıyorum. Eşit şekilde değil de yaptığı işine ve maddi durumuna göre ayarlıyorum. Elden dağıtıyorum. Bu yıl yine 25 bin TL dağıtacağım. İşçilere dağıtmam mı daha uygun olur yoksa hayır kurumlarına veya başka ihtiyaç sahiplerine mi dağıtayım?
İşçinize vermeniz gereken herhangi bir zorunlu ödemeyi zekâtla birleştirip vermeniz caiz olmaz. Yani işçinize beş yüz lira vermeniz gereken filan ödeme türünü zekât üzerinden verirseniz zekât yerini bulmaz. Öyle değil de sizin işçinize vermeniz zorunlu olmadığı halde onlara zekâtınızdan verirseniz onun sakıncası olmaz. Verdikleriniz arasında istediğiniz gibi bir fark oluşturmanızda da sakınca yoktur. Bu farkı da size hizmetlerine göre değil de ihtiyaç durumlarına göre belirleyin aksi takdirde bir nevi ücret değerlendirmesi yapmış gibi olabilirsiniz. Allah kabul etsin.