Hocam bir iş yerinde yönetmelikler gereği haftada 45 saat çalışma esası olmasına rağmen amirler nadiren uyuyor. Uyarsa da bir kısım mühendis 40 saat çalışıp servislerle evlerine gidiyorlar. Size sorduğum bu konu hakkında değişik görüşler duyan ortalama 40-43 saat çalışıp başka servisle eve giden personel eğer diğerleri gibi yapmayı caiz görüyorsa ve aldığı parayı helal görüyorsa haram yemiş mi olur? Hocam sabah 8 akşam 5 çalışıldığında haftada 40 saat çalışılmış oluyor.Hocam çok kısa özet yazacağım. Bizim amirlerimiz fazla karışmıyor sadece iş yoğun olduğunda bazen karışıyor diğer zamanlar çok nadir söylüyor. Esas işi bu olan müdürlük yada yöneticilik ise karışmıyor yani hatalısınız diye uyarmıyor. Bu işi denetleyen esas birim hatalısınız demiyor. Bu durumda şirket bu işe bir şekilde izin veriyor, ya da müsamaha gösteriyor deyip kazanılan parayı helal kabul edebilir miyiz?
Selamünaleyküm. İşçi sözleşmesinde yazanı uygulamak zorundadır. Yetkilinin açık bir izni varsa erken de gidebilir. Açık izin olmadıkça alınan maaşta sıkıntı olur.
Yorumlar kapalı, ancak trackbacks Ve pingback'ler açık.