Eşim MEB bünyesinde öğretmen. Çocuğumuz olduktan sonra devletin bize tanıdığı doğum sonrası 8 hafta ücretli izin sonrasındaki 24 ay aylıksız (ücretsiz ) izni kullanıyor. İzin kullanılırken herhangi bir vakitte iznin bozdurularak göreve dönülmesine devlet mevzuatta müsaade ediyor. Eylül’de okullar açılacağından eşim fiili olarak görev yapmaya Eylül’de başlayacak. Mevzuatla herhangi bir kısıtlama olmamasına rağmen fiili bir çalışmanın olmadığı yaz tatili süresi zarfında iznimizi bozdurarak maaş almamızın bir mahsuru olur mu?
Selamünaleyküm.Mevzuat açısında bunun bir sakıncası yoksa yani bir müfettiş böyle bir durumu suç kabul etmeyecekse ve siz, o esnada görev verildiğinde verilen görevi yapmaya hazır iseniz sakıncası olmaz.